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就业动态

合肥城市轨道交通有限公司运营分公司2019届校园招聘(大专(高职)类第二批次)开始啦!

发布时间:2019-03-01        来源:        浏览次数:652

根据合肥市城市轨道交通3-5号线运营需要,本着“统筹规划、总量控制、结构合理、提前储备”原则,现运营分公司公开招聘第二批次2019届轨道交通类院校相关专业大专(高职)应届毕业生140人。


一、企业简介

合肥城市轨道交通有限公司成立于2009年6月,公司属国有独资公司,注册资本53.59亿元,公司主要从事城市轨道交通建设、运营及沿线相关资源开发。合肥城市轨道交通有限公司运营分公司成立于2015年8月,主要负责合肥轨道交通运营管理、检修维保等工作。

根据合肥市城市轨道交通线网规划,总体规划建设轨道交通线路15条,共522公里。依据合肥市城市轨道交通近期建设规划,至2020年将建设完成轨道交通1号线、2号线、3号线、4号线、5号线等5条线路,线路总长170公里,投资总额约1142亿元。其中,合肥市轨道交通1号线已于2016年12月开通运营,2号线已于2017年12月开通运营,3号线计划于2019年年底开通运营,4号线、5号线正在建设当中。


二、招聘专业及人数

应聘专业

编号

招聘专业

性别

对应就业

岗位

人数

19401

列车驾驶、电气自动化、机电一体化、(本科:机电类、电气类、机械类相关专业)

电客车司机

50

19402

城市轨道交通车辆技术、动车组检修技术、电气自动化

男女

不限

车辆检修工

60

19403

铁道供电

电气自动化

供电检修工

20

19404

计算机网络技术、计算机应用技术、计算机信息管理、电子信息工程技术、软件技术

男女

不限

系统维护员

10




共计:

140


三、招聘对象

2019届轨道交通类学校全日制大专(高职)应届毕业生,电客车司机岗位电气、机电、机械类相关本科生可以报名,录用后不作为管培生培养。


四、应聘条件

1.遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为记录;

2.学习成绩优良,于2019年7月左右取得相应专业全日制大专学历,本科报电客车司机岗位的需2019年7月左右取得毕业证和学位证

3.综合素质较好,具有较强的学习创新能力、逻辑思维能力、组织沟通能力、责任感和团队协作精神;

4.身体健康,无传染性疾病;双眼辨色正常,无色弱色盲;

5.具有本专业实践经验、具备地铁相应特种作业证、文艺、体育特长者及安徽籍毕业生优先。

6.出现以下情况的不予录用:

(1)在学校期间违反国家法律、法规或严重违反校纪(受到学校警告以上处分)的;

(2)体检不合格,色盲色弱者,不能满足岗位要求的;

(3)不能按期取得毕业证的;

(4)其他不符合公司录用条件的。


五、招聘流程

(一)报名

1.报名时间:

自公告发布之日起,至2019年2月28日。

2.报名方式:

登录合肥城市轨道交通有限公司官网,或点击左下角的“阅读原文”进入官网界面下载填写《合肥城市轨道交通有限公司运营分公司2019届校园招聘报名登记表》(见附件1)、《2019届校招应聘人员简明信息表》(见附件2),并将附件1、附件2打包后作为附件发送至邮箱:hfmetroyunying@163.com。邮件标题及报名表文件名称为:应聘专业编号-学校-所学专业-姓名

3.请勿重复投递简历,若简历内容需修改,请在重新投递是将邮件标题改为:更改–应聘专业编号-学校-所学专业-姓名

4.出现以下情况的,视为无效简历:

(1)未按要求发送附件的;

(2)未按要求命名文件或邮件标题的;

(3)未在报名时间内投递的;

(4)附件1与附件2所填信息不一致的。

(二)资格审核

按照招聘要求进行资格审核,审核通过者进入考核环节。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员与公告岗位要求条件不符或弄虚作假的,取消应聘及录用资格。

(三)面试选拔

预计于2019年3月对通过资格审核人员将开展面试(笔试),进行综合考核选拔。具体时间、地点另行通知。

(四)体检

通过面试入围人员,须提供三甲医院相应体检报告。体检参照国家公务员招录的有关标准和要求进行。

(五)签订协议

根据考核选拔及体检结果,择优确定录用名单,并签订就业协议。

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